求職者は減っていません。変わったのは、“働き方”と“人の集め方”です。
「人がいないから採用できない」「自社に合う人材はいない」と感じていませんか？
課題を正しく捉え柔軟に変革へ踏み出す企業は、持続的な成長力と高いエンゲージメントを備えた組織へと進化しています。
本セミナーでは、採用できない理由を言語化し、自社に合う人材の見つけ方や多様な人材の可能性に気づき、明日から変えるべき具体的な一手が見えてくるポイントを分かりやすくお伝えします。
人材課題を経営視点で捉え、
持続的な成長につなげたい方
採用の仕組みや設計を見直し、
成果につなげたい方
多様な人材の活躍を推進し、
組織力を高めたい方
女性や多様な人材の採用・定着を
通じて組織力を高めたい方
2015年にファンシップ株式会社を那覇市にて創業。
レンアイ型®採用という独自メソッドを考案し、業種業態問わず600社以上の採用の相談・解決を行う。
どんな中小零細企業でも給与待遇面には手を加えずに、毎年、50名〜100名の採用成功に導く。
近年では、各種公的機関からの委託を受け専門家として、主に沖縄県内の中小企業の採用力向上に注力している。
MONTHLY
全5回
完全無料
SEMINAR BENEFIT
セミナーで得た気づきを「自社の実践」へ。 月 1 回のペースで社労士が貴社に伴走し、就業規則・評価制度・柔軟な働き方の整備などを個別に支援します。
月1回 × 全5回
継続支援で定着まで伴走
完全無料
沖縄県 女性の就職総合支援事業の一環
個別対応
貴社の課題に合わせたカスタムサポート
※ セミナー受講後のアンケートにてエントリーください。
※ 上限数に限りあり（希望多数の場合は選考となります）。
こんなお悩みはありませんか？
女性の雇用に意欲はあるが、環境整備が整っていない
法改正に基づく社内規定の改正が追い付いていない
柔軟な働き方への改革を進めたいが、思うように進まない
そんな企業様へ
社会保険労務士が無料コンサルティング支援を行います。
そんな企業様へ社会保険労務士が無料コンサルティング支援を行います。（月1回×5回の支援予定） 本特典へのお申込みは、セミナー終了後のアンケートにて受け付けます。 ※沖縄県 女性の就職総合支援事業の一環で実施されるため、費用はかかりません。
当事業は、沖縄県が主催する女性の就職総合支援事業です。
企業の皆様に無料で求人掲載・人材紹介・採用支援サービスをご提供します。
